今天看了篇《德鲁克：如何管理好自己？》是从管理个人入手，简要的说明了如何管理个人。
关键概念
- 我的长处是什么？
- 回馈分析法，每当做出重要决定或采取重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期。
- 首先最重要的是，专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方
- 其次，加强你的长处。回馈分析会迅速地显示，你在哪些方面需要改善自己的技能或学习新技能
- 第三，发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，并且加以克服
- 我的工作方式是怎样的
- 我属于读者型，还是听者型
- 我如何学习
- 靠读来学习，靠写来学习，分享来学习
- 我的价值观是什么
- 短期利益与长期利益等
- 我属于何处
- 我该做出什么贡献
- 我在哪些方面能取得将在今后一年半内见效的结果？做什么，从何处着手，如何开始，目标是什么，在多长时间内完成。
- 对人际关系负责
- 其实是了解别人的一部分，管理与了解分不开，了解并理解是管理的一个重要组成部分