如何管理自己

今天看了篇《德鲁克：如何管理好自己？》是从管理个人入手，简要的说明了如何管理个人。

关键概念

• 我的长处是什么？（回馈分析法，每当做出重要决定或采取重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期。首先最重要的是，专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。其次，加强你的长处。回馈分析会迅速地显示，你在哪些方面需要改善自己的技能或学习新技能。第三，发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，并且加以克服。）
• 我的工作方式是怎样的（我属于读者型，还是听者型）
• 我如何学习（靠读来学习，靠写来学习，分享来学习）
• 我的价值观是什么（短期利益与长期利益等）
• 我属于何处
• 我该做出什么贡献（我在哪些方面能取得将在今后一年半内见效的结果？做什么，从何处着手，如何开始，目标是什么，在多长时间内完成。 ）
• 对人际关系负责 （其实是了解别人的一部分，管理与了解分不开，了解并理解是管理的一个重要组成部分）